Лучшая ОС! Опции

[AlaRic]

Голосуем!

[Noname]

Душок идет от того, что винда многое позволяет (настройщику, да и юзеру), еще всякие мастера, которые опять же юзеров с толку сбивают и "не проверяют" чего он там выбрал.
А _ВООБЩЕ_ _НЕИЗВЕСТНО_ _ИЗ - ЗА_ _ЧЕГО_ не работает (особенно сетевой блок), после разбора полетов, в 100% оказывается, из-за "человеческого фактора" и в 80% конкретно Админа.

главная задача работодателя - платить своим сотрудникам как можно меньше (они так считают)... вот и получается...  ценящий свои знания специалист работать за копейки (это для каждого понятие относительное) работать с утра до вечера не будет, а тем более частенько его заставляют эникейные работы выполнять (бабуль там обучать, или еще что...). на такую зарплату (и на такие условия) идет несформировавшийся (как специалист) человек... отсюда : что он делает? учится на живой технике. а учеба _всегда_ подразумевает ошибки (к сожалению)...

Когда все заработает "красиво" - разработчики и юзера будут иметь меньше головной боли. Но! Всегда существует необходимость настройки под конкретные задачи. И вот здесь мы имеем грустную ситуацию. В большинстве известных мне контор, в которых _серьезно_ заправляют буржуи, эксцел является одним из основных рабочих инструментов. _Все_ сотрудники себе вполне спокойно обрабатывают в нем данные. Бухгалтер, тем более главный, не могущий работать с этим делом, просто не мыслим. Это _он_ за это _в_том_числе_ получает свои [немалые] деньги. И тут вспоминается ситуация, когда года три назад в одной конторе, задравшись, фактически, работать _вместо_ новой (в _бухучете_ искусной) главбухши, не имеющей даже минимального представления о своем основном рабочем инструменте - компунтыре (и, естественно "объясни" выливалось в "сделай"), я мягко посоветовал все-таки потратить некоторое время и прочесть пару книжек - по винде и по экселу. Дабы иметь _минимальное_ представление и щасливую жизнь. В результате директриса, оч-ч-чень неглупая, в принципе, дама, выписала изрядных п..лей (кскюз ми май френч), основная мысль которых сводилась к тому, что "это __твоя__ _обязанность_, а у нее своя работа есть". Потому что и сегодня вижу, как за 50 долларов пытаются завести студента, который будет работать менеджером и еще и ковырться в компунтырах. Естественно, что когда такие боссы (затрахавшись от бардака и получив счет от провайдера ) слышат, что просто установить и настроить систему им станет в $20 (демпинг!) - они делают круглые глаза. Когда цена в $40 (по _большому_ знакомству) за базу, которую нужно писать дня три (а ведь еще будет отладка), объявляется завышенной... Все растет от совка - человек не ценит своих знаний, потому что ему за них никто не заплатит. И никто не ценит - потому что кажется, что можно за это не заплатить. Думаю, многие в своей жизни когда-либо сталкивались с ситуацией "напечатай-ка этот документик, потому как надо быстро, а ты печатаешь в 10 (!) раз быстрее секретарши". И объяснение, что ты еще много чего в этой жизни делаешь хорошо (кофе варишь например), что не является поводом для того чтобы это делать - воспринимается далеко не сразу, первая реакция - знакомые до боли круглые глаза. Потому что взять секретаршу, профессионально владеющую машинописью, невыгодно. И секретарше никто не будет платить больше за то, что она быстро печатает. Тогда зачем ей это? Вот такой парадокс.

Популярность у нас всяческих пакетов и прочих баз данных имхо объясняется тем, что при толковом настройщике юзер может быть очень даже непрофессиональным юзером . Самое смешное - дело не в возрасте тех же юзеров. Уже выросло поколение, имеющее дома (или еще где) возможность неограниченной работы на компуктыре последние лет пять. Их уровень - уровень домохозяек, потому что (спасибо, в т.ч., дяде Билли) они вроде как могут куда-то тыкать мышкой, даже приблизительно не представляя, что они сами делают - и со стороны это _выглядит_ так же, как работающий под линухом программер (даже пиво пьют ). Им неинтересно (потому что невыгодно) работать лучше, лучше солитер погонять, "уровень"-то позволяет... _Уровень_ работы на компе - последнее, на что _реально_ смотрят работодатели. И часто требуется не "настроить и научить как нажимать", а "настроить так, чтобы оно все делало само".
Так что работой мы будем обеспечены еще многие годы. А вот для того, чтобы эта работа была оплачиваемой соответственно, например, времени, которое было потрачено на достижение проф. уровня - многим в наших странах придется этого добиваться "с боями".